Prima sentenza su relazione tra AI e mondo del lavoro
Va bene licenziare quando un'azienda è dichiaramente in crisi economica o a rischio fallimento, ma adesso sta passando un altro concetto, un concetto completamente diverso. Che si può licenziare solo perché si è trovato il modo di fare più utili avendo meno costi, grazie all'intelligenza artificiale. A me personalmente pare una palese violazione dello Statuto dei lavoratori! PS La premier Meloni sta guardano Sanremo fino a tardi, non può occuparsi di queste cose, e se proprio ha un po' di tempo si occupa della nuova legge elettorale.